Ofereço serviços de coaching a executivos globais, professores e acadêmicos internacionais, expatriados e seus cônjuges. Pessoas que desejam viver em outro país e experimentar uma nova cultura de forma mais eficaz e completa. Meu foco é apoiar essas pessoas na criação de uma vida mais gratificante e mais feliz em seu novo ambiente. Especificamente, ajudo-as a criar mudança positiva e duradoura em áreas que são profundamente importantes para elas, áreas que foram impactadas pela mudança internacional como: carreira, família e relacionamentos.
Eu sei o quanto pode ser difícil chegar a um novo país, falar uma língua estrangeira, e ter que recriar sua carreira e vida em geral. No entanto, também sei como eficaz o relacionamento de coaching pode ser para suavizar a transição, para ajudar indivíduos a reestruturar a vida e, finalmente, prosperar.
Viver no exterior é uma oportunidade única para obter significativo crescimento pessoal e profissional. Apesar da confusão e frustração comum às transições globais, esses períodos também podem proporcionar o aumento da auto-compreensão e até mesmo transformação. Meu trabalho habilita as pessoas a utilizar desafios internos e externos como incentivo para seu próprio desenvolvimento.
Isso normalmente resulta em maior paz, clareza e autoconfiança, bem como em sentir-se mais vivo, presente e envolvido com o mundo. Quando meus clientes transformam-se, suas mudanças positivas tendem a impactar seus familiares e trabalho, e isso pode levar a relacionamentos mais satisfatórios.
Quem se beneficiará deste programa de coaching?
- Executivos globais e seus cônjuges em transição para uma nova cultura
- Executivos gerenciando equipes multiculturais
- Corpo docente e estudiosos internacionais, expatriados e seus cônjuges
- Cônjuges conciliando parentalidade e desenvolvimento de carreira em um novo país
- Casais interculturais
- Pais e educadores de crianças multiculturais e bilíngues
- Futuros pais adotivos ou pais adotivos de crianças expatriadas
Desafios comuns que você pode estar enfrentando:
- Você está experimentando estresse incontrolável durante a atribuição internacional?
- Você está tentando atender as necessidades da família enquanto precisa demonstrar alto desempenho profissional no novo cargo?
- Você está viajando com o seu cônjuge para um país estrangeiro? Você deixou um emprego e quer reinventar sua carreira?
- Você sente falta das comunidades que fazia parte, sente-se solitária e deseja criar amizades mais profundas além de círculos de expatriados?
- Você se sente incompreendido pelas pessoas ao seu redor, apesar de falar a língua estrangeira? Você está preocupado em ofender ou alienar os outros?
- Você quer aumentar a sua autoconfiança ao falar uma língua estrangeira?
- O seu novo supervisor é de uma cultura diferente da sua e vocês estão experimentando desafios na comunicação intercultural?
- Você quer ser mais eficaz ao trabalhar com equipes multiculturais?
- Os seus filhos estão se comportando de uma maneira que o faz questionar o bem-estar físico e emocional deles no novo país?
- Você percebe que o trabalho está tomando a maior parte de seu tempo, o seu corpo está fora de equilíbrio e você não sabe como alcançar o equilíbrio desejado?
- Você gostaria de gastar menos tempo se preocupando sobre como agir e aproveitar mais plenamente e facilmente a experiência de viver no exterior?
Para mais informações, ou para ter uma consulta inicial gratuita, contate-me: rita@ritambrown.com.
Embora existam várias outras abordagens de coaching que se auto-intitulam “Integral,” o método do ICC é a primeira metodologia de coaching que já vimos que explicitamente honra e inclui todo o espectro de desenvolvimento humano – o que quer dizer que é o primeiro programa de coaching que totalmente honra e inclui a sua totalidade: os seus pontos fortes, as suas fraquezas, as suas sombras, as suas experiências e os seus potenciais inexplorados…
– Ken Wilber
